ANIOS Acuut Jong

Welke uitdaging ga je aan?

Zin om te werken in een afwisselende functie binnen een hecht team, met veel inhoudelijke en persoonlijke uitdaging? Voor onze innovatieve team in Leiden zijn wij opzoek naar een enthousiaste collega. Bouw mee aan de beste specialistische zorg voor jongeren in de regio en het innovatieve acute team in Leiden. Samen bieden jullie bewezen effectieve zorg, met als doel jongeren snel weer stevig in hun schoenen te zetten. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu!

Als ANIOS binnen onze polikliniek ben je, onder supervisie van een psychiater, bezig met het diagnosticeren en behandelen van een diverse groep cliënten met uiteenlopende problematiek. Rivierduinen Jong richt zich de komende jaren op de doorontwikkeling van onze vijf specialismen; autisme, LVB in combinatie met psychiatrie, trauma & hechting, angst- & stemmingsstoornissen en persoonlijkheidsstoornissen. Daarnaast richten wij ons op het verbreden van onze doelgroep naar jongvolwassenen (18–25 jaar / transitiepsychiatrie).  Je richt je hierbij met name op complexe en/of meervoudige problematiek rondom stemmings-, angst- en somatoforme stoornissen. Om kwalitatieve en doelgerichte zorg te bieden werk je samen met de regiebehandelaar en andere collega’s uit het multidisciplinaire team. Je draait daarnaast mee in de crisisdienst.

Dit doe je door:

• Afnemen van intakes onder supervisie van een psychiater;

• Vormgeven aan je eigen spreekuur;

• Deelnemen aan periodiek MDO overleg;

• Ontvangen van wekelijks supervisie;

• Ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde behandeltraject.

Wie ben jij?

Als ANIOS ben jij ambitieus en een echte doorpakker. Als je jezelf wilt ontwikkelen en de uitdaging wil aangaan om in een dynamische omgeving jezelf in te zetten voor deze doelgroep dan pas je binnen ons team.

Verder vinden wij onderstaande bij jou terug:

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts (voorzien van een AGB code);

• Je hebt affiniteit met psychiatrie;

• Affiniteit in het werken met kinderen en jongeren.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Acuut Jong dat 3 jaar bestaat. Met lef en een enorme innovatiekracht voorkomen we opnames voor jongeren in (psychiatrische) crisis. Dat is ons doel. Zodat we jongeren daarna zo snel mogelijk weer stevig in hun schoenen kunnen zetten. Om dat te realiseren, werken we met een uniek hulpaanbod. Dat inmiddels in het zorglandschap een uitstekende reputatie heeft. Bewezen effectief. Samen met 95 bevlogen collega’s biedt Rivierduinen Jong cliënten hoog specialistische zorg. Binnen dit team werken we volgens 5 behandelprogramma’s: Trauma & Hechting, Autisme en Kristal (LVB), stemming en angst en persoonlijkheidsproblematiek. Er heerst een open sfeer voor intervisie en collegiaal overleg. Kinderen, jeugdigen en hun ouders helpen we snel en adequaat via diagnostiek en behandeling door een deskundig multidisciplinair team. Dat team bestaat uit onder andere psychiaters, GZ- en basispsychologen, vaktherapeuten en ambulant psychiatrisch hulpverleners.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) conform CAO GGZ;

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.272,- en €6.504,- bruto (FWG 65) op basis van een 36 urige-werkweek; 

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar H.himdi@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!