Beleidsadviseur met ervaring in kwaliteitsmanagement

Welke uitdaging ga je aan?

Is jouw talent om anderen te inspireren en te enthousiasmeren om voortdurend te (blijven) verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en advisering over de kwaliteit en zorginnovatie van GGZ Rivierduinen. Het doel van onze afdeling is om de kwaliteit van de zorg te blijven verbeteren.

Wat is precies goede zorg? Die vraag staat centraal bij GGZ Rivierduinen. We werken daarom toe naar een kwaliteitsbeleid dat gebaseerd is op wat belangrijk is voor cliënten, naasten en medewerkers. Welke waarden zijn voor hen van belang? We noemen dit ons waardengericht kwaliteitsbeleid. Daarmee maken we steeds meer gebruik van beschikbare data en geven we hieraan betekenis door het luisteren naar persoonlijke ervaringen van cliënten, naasten en medewerkers.

Wat vragen we hierin van jou:

• Jij draagt de visie op waarde gericht kwaliteitsbeleid uit en vertaalt deze naar concrete plannen;

• Jij adviseert gevraagd en ongevraagd directie en management over de ontwikkeling en borging van het organisatie brede kwaliteits- en veiligheidsbeleid en over strategische kwaliteitsvraagstukken;

• Je hebt een ambassadeursrol. Jouw passie is om kwaliteit en veiligheid hoog op de agenda te houden;

• Je hebt de lead bij de uitvoering van diverse kwaliteitstools zoals calamiteiten/incidentenonderzoek en audits;

• Je bent in staat om verschillende uitkomsten (in data en verhalen) te analyseren en helpt de organisatie hierover het gesprek te voeren.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar actuele werkervaring met advisering en beleidsontwikkeling op strategisch niveau op het gebied van kwaliteitsmanagement.

• Je hebt ervaring in het doen van calamiteitenonderzoek en het uitvoeren van audits.

• Je hebt affiniteit met de zorgsector.

• Je bent van nature nieuwsgierig, kunt goed luisteren en bent gericht op samenwerken.

• Je hebt een pro actieve houding en gaat actief de verbinding aan binnen en buiten de organisatie.

Waar ga je werken?

Locatie: Leiden

Het cluster Zorginnovatie & Kwaliteit bestaat uit een team van verschillende adviseurs en projectleiders met diverse aandachtsgebieden, een onderzoeker en een secretaresse. Regelmatig werken we samen in projecten met trainees, medewerkers in opleiding of collega’s van andere afdelingen. We zijn onderdeel van het Servicebedrijf van GGZ Rivierduinen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband voor 28-32 uur;

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.304,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55/60 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel gerust met Desiree van der Weide- Posthuma, manager Zorg & Kwaliteit: 06-23251806 of Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!