Business Analist

Welke uitdaging ga je aan?

Help jij mee onze zorg toekomstbestendig te maken?

Digitalisering en mensgerichte zorg gaan bij GGZ Rivierduinen hand in hand. Daarom zoeken we een strategische, verbindende Business Analist die onze digitale transformatie mee vormgeeft — iemand die denkt in mogelijkheden, schakelt tussen mensen en systemen, en ons helpt bouwen aan een toekomst waarin data en AI écht waarde toevoegen aan de zorg.

Jouw impact

Als Business Analist ben je dé schakel tussen onze zorgprofessionals en het IT-landschap. Je helpt ons bij de overgang naar een modulaire, flexibele architectuur waarin data van hoge kwaliteit, slimme koppelingen en AI-toepassingen centraal staan. Jij signaleert waar het beter kan en vertaalt strategische vragen naar concrete, duurzame oplossingen. Zo maak jij dagelijks het verschil — voor onze organisatie én voor de mensen die op ons rekenen.

Vanuit het bruisende hart van Leiden of deels vanuit je thuiswerkplek werk je mee aan:

• Het analyseren en verbeteren van informatievoorziening, van zorgprocessen tot bedrijfsvoering;

• Het scherp krijgen van businessbehoeften en het vertalen naar toekomstbestendige IT-oplossingen;

• Het opstellen van heldere requirements die bijdragen aan een robuust, schaalbaar IT-landschap;

• Het verbinden van systemen (denk aan FHIR, openEHR, API-first) en het borgen van datakwaliteit;

• Het adviseren van management over informatiseringstrajecten en procesverbeteringen;

• (Eventueel) het oppakken van projectleiding in trajecten met veel impact.

Wie ben jij?

We zoeken geen 'doorgewinterde expert' in alles — wel iemand met ambitie, nieuwsgierigheid en het vermogen om mensen en technologie samen te brengen.

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Ervaring met informatieanalyse en procesoptimalisatie (liefst in de zorg);

• Bekendheid met Agile/Scrum en methodieken als ISM of BiSL (of de bereidheid je daarin te verdiepen);

• Affiniteit met data-analyse, AI, data governance en open standaarden;

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een enthousiast team binnen het Cluster ICT van het Servicebedrijf van GGZ Rivierduinen. Samen met 17 collega’s (functioneel beheerders, data-specialisten en andere analisten) werk je aan slimme IT-ondersteuning voor de zorg én de organisatie. We geven je ruimte om te groeien — of dat nu richting AI-strategie is, data governance of afdelingsoverstijgende procesoptimalisatie.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor voor 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.199,- en €5.548,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55-60 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG). Ook kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!