HBO-verpleegkundige/beoordelaar

Welke uitdaging ga je aan?

GGZ Rivierduinen levert 24/7 spoedzorg aan psychiatrische patiënten in crisis in de regio. Bij de Crisisdienst hebben wij een nieuwe functie voor wij HBO-verpleegkundigen met een hart voor de psychiatrische crisiszorg die samen met een arts in een beoordelingskoppel wil werken. Samenwerken, snel schakelen en flexibele inzetbaar vinden wij hierbij belangrijk.   

Je staat tijdens de dienst voortdurend klaar voor de patiënten en hun systeem, die in crisis een beroep op ons doen. Crisisbeoordelingen doen wij zoveel mogelijk bij de cliënten thuis of op een veilige beoordelingslocatie zoals de bij ons in Leiden gelokaliseerde Psychiatrische Eerste Hulp (PEH). Als HBO-verpleegkundige ben jij in staat om zowel de telefonische triage op het spoedpunt als de crisisbeoordelingen samen met een arts te doen. Door de nauwe samenwerking met arts-assistenten, de psychiater, SPV’er en andere verpleegkundigen worden zowel de triage en beoordelingen, als team behandeld.

Dit doe je door:

• Samen met je collega’s (verpleegkundigen, SPV, arts-assistent, psychiater) contact te onderhouden met de patiënt en met de familie/ naasten en met betrokken ketenpartners;

• Samen met collega verpleegkundige, SPV en/of GGZ triagist de triage vormgeven;

• Ervoor te zorgen dat alle partijen goed geïnformeerd worden en dat de samenwerking professioneel verloopt. Het uitgangspunt is: ‘eerst zorg leveren, discussie achteraf’;

• Mee te denken en te werken aan de continue doorontwikkeling van de inhoud en werkwijze van de crisisdienst;

• Als team samen met de roosteraars zorg te dragen dat wij 24/7 bereikbaar en operationeel zijn. (werkdagen en werktijden uit een roulerend rooster met diensten van 8.00 tot 16:30 uur, 15.30 tot 23.30 uur of 23.00 tot 9.00 uur).

Wij bieden een dienstverband met flexibele uren, maar minimaal voor 24 uur om binding te houden met ons team.  Het is mogelijk om deze functie eventueel te combineren met andere werkzaamheden. Voor het inwerken ondersteunen we je met een collega en kijken wat je nodig hebt aan scholing of training.

Wie ben jij?

Als HBO-verpleegkundige in de crisisdienst krijg je energie van het snelle schakelen in een ambulante crisissituatie en kun je goed overzicht houden. Je staat stevig in je schoenen. Je kan goed omgaan met de aard van ons werk: hollen of stilstaan. Daarnaast betrek je het systeem en maak je het netwerk van de cliënt meer inzichtelijk door hen te betrekken.
Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-V opleiding met minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (acute) psychiatrie;

• Een BIG registratie;

• Een AGB code of je kunt deze aanvragen;

• Een geldig rijbewijs.

Waar ga je werken? 

Het team van de crisisdienst is een multidisciplinair team bestaande uit: psychiaters, arts assistenten, SPV, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en triagisten. Wij werken middels de Zorgstandaard Acute Psychiatrie (ZAP) welke landelijk is vastgesteld voor de eerste 72 uur van een psychiatrische crisis. Omdat uiteraard na die eerste 72-uur veelal vervolgzorg nodig is werken wij zeer nauw samen met onze collega’s van de klinieken, intensive home treatment teams en acute dagbehandelingen (IHT/ADB), andere zorgfuncties van Rivierduinen en uiteraard collega instellingen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen

• Een maandelijkse beloning tussen de €2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50), waarbij bij goed functioneren doorgroei naar FWG 55 mogelijk is;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via 06-57422913 of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!