Leerling verpleegkundige mbo of hbo

Welke uitdaging ga je aan?

Heb jij hart voor de zorg en wil je graag ervaring opdoen in de GGZ? Spreekt werken met cliënten met psychiatrische stoornissen zoals bijvoorbeeld depressie, schizofrenie, persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen en autisme jou aan?

Solliciteer dan naar een opleidingsplek!

Een leerling-verpleegkundige in de GGZ werkt met cliënten met psychiatrische stoornissen op zowel (gesloten) afdelingen, poliklinieken of ambulant. Tijdens de opleiding werk je elk schooljaar op een andere afdeling binnen GGZ Rivierduinen. Op deze manier doe je verschillende ervaringen op zodat je een compleet beeld krijgt van de GGZ. Dat maakt het kiezen van wat bij je past een stuk duidelijker.

Samenwerken in een team betekent dat je werkervaringen deelt met collega’s. Het werken in de GGZ stelt de nodige eisen aan je persoonlijkheid. Je bent flexibel, stressbestendig, zelfstandig en beschikt over goede reflectieve en sociale vaardigheden.

Je komt te werken op één van onze locaties in Leiden, Duin & Bollenstreek, Leidschendam of Alphen aan den Rijn. Elk jaar wissel je van afdeling, zodat je brede ervaring opdoet binnen de GGZ.

Voor de functie van leerling verpleegkundige hebben we twee leerwerktrajecten.

Voor leerling verpleegkundige mbo vragen wij:

• Een verzorgende-IG, een MMZ-diploma of minimaal twee jaar afgerond (BOL) mbo-verpleegkunde;

• De bereidheid om een dienstverband aan te gaan van 32 tot 36 uur (inclusief lestijd).

Voor leerling verpleegkundige hbo vragen wij:

• Een afgeronde opleiding mbo-verpleegkunde of SPH of je bent student hbo-verpleegkunde en zit in je 3e of 4e jaar.

• De bereidheid om een dienstverband aan te gaan van 32 tot 36 uur (inclusief lestijd).

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

Afhankelijk van jouw vooropleiding, jouw ervaring, jouw leerjaar en op welke opleiding je instroomt schalen wij jouw salaris in conform CAO. Daarnaast krijg je:

• Een leerarbeidsovereenkomst per 1 september 2025 voor de duur van je opleiding;

• De kosten van jouw collegegeld en studieboeken vergoed;

• Een vergoeding van de lestijd (conform cao GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learning modules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda Barten en Jessie Arnoldus, opleiders verpleegkunde en agogische beroepen bij GGZ Rivierduinen, telefoonnummer Jolanda 06 11 60 54 90, Jessie 06-57027414.

Het solliciteren op een leerling-verpleegkundige opleidingsplek wijkt af van ons reguliere werving- en selectieproces.

Voor deze vacature ontvang je binnen 2 weken bericht.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!