Trainer Preventie

Welke uitdaging ga je aan?

Ben jij een trainer met ervaring in of affiniteit met het GGZ werkveld en wil je deze kennis graag inzetten om ondersteuning te bieden aan familie en naasten van mensen met psychische problemen en/of verslavingsproblematiek? Word dan trainer in ons preventieteam.

Het Preventieteam breidt uit en heeft ruimte voor een extra trainer op gebied van naastenondersteuning. Het team zet zich in om psychische problemen bij familie en naasten te voorkomen en te verminderen door het geven van een breed scala aan trainingen. Voorbeelden van deelnemers zijn: kinderen van ouders met psychische problemen en/of verslavingsproblematiek familie en naasten van mensen met psychische problemen en kinderen die opgroeien in een stressvolle situatie. Als trainer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van cursussen, trainingen en workshops. Daarnaast voer je kennismakingsgesprekken, ben je aanspreekpunt voor deelnemers (en indien van toepassing hun ouders) en stem je af met collega’s over een optimale invulling van de trainingen.

Wie ben jij?

Om de functie van Trainer bij het preventieteam goed uit te kunnen voeren ben je enthousiast, begrijpt hoe de groepsdynamiek werkt en bezit je uitstekende communicatie vaardigheden. Daarnaast heb je een sterke affiniteit met het ondersteunen van naasten in de GGZ. Na een gedegen inwerktraject ben je inzetbaar op verschillende trainingen en voor onze diverse doelgroepen.

Verder beschik je over:

• Je bent een afgeronde HBO SPH / social work / pedagogiek / toegepaste psychologie / Verpleegkunde of vergelijkbaar;

• Je hebt ervaring met het geven van trainingen of het begeleiden van groepen, bij voorkeur heb je hier al een opleiding voor gevolgd;

• Je bent flexibel inzetbaar, regelmatig ook in de avonden;

• Je vindt het leuk om te werken met verschillende doelgroepen: zowel met jonge kinderen (vanaf 4 jaar) als volwassenen;

• En je vindt het vooral leuk om jouw kennis over te brengen en anderen te helpen om te gaan met complexe situaties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in ons preventieteam. Ons team bestaat uit trainers, preventiefunctionarissen en een secretaresse. We zijn een ervaren team, dat goed met elkaar samenwerkt, elkaar ondersteunt en elkaar scherp houdt. En dat laatste doen we door bijvoorbeeld met elkaar mee te lopen tijdens trainingen en workshops. Samen zijn we verantwoordelijk voor het invullen van de groeiende vraag naar trainingen en ondersteuning. En met elkaar vinden we het een leuke uitdaging om ons product verder te ontwikkelen en continu te verbeteren.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 16-32 uur;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

Wegens de vakantie worden de eerste gesprekken pas ingepland na 18 Augustus.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!